Здравейте ,
На работнато ми място бива осъществяван контрол на работният процес чрез видео наблюдение , което иначе е сложено с цел - охрана. Според мен не е правилно да бъдеш наблюдаван през целия работен ден , а и още повече както се случва тук и по интернет .
Имат ли право моите работодатели да налагат глоби и други наказания въз основа на видяното на видео записите?
И ако нямат това право , с какво мога да се аргументирам когато дам несъгласието си да бъда глобяван заради това наблюдение?
Предварително благодаря за мненията и съветите!
- Дата и час: 29 Дек 2024, 07:13 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Имат ли право мениджърите да осъществяват контрол чрез видео
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Имат ли право мениджърите да осъществяват контрол чрез в
ivanndimov написа:Здравейте ,
На работнато ми място бива осъществяван контрол на работният процес чрез видео наблюдение , което иначе е сложено с цел - охрана. Според мен не е правилно да бъдеш наблюдаван през целия работен ден , а и още повече както се случва тук и по интернет .
Имат ли право моите работодатели да налагат глоби и други наказания въз основа на видяното на видео записите?
И ако нямат това право , с какво мога да се аргументирам когато дам несъгласието си да бъда глобяван заради това наблюдение?
Предварително благодаря за мненията и съветите!
Нямат право да те глобяват КТ не предвижда глоба ,удръжки от РЗ без съгласито на работника могат да се правят единствено в изброените в чл.272 от КТ случаи.
Все пак уточни какво разбираш под понятието "глоба" .....да не би да става дума за ограничена имуществена отговорност на работника ,това е друго ,там се връчва заповед
- donna
- Старши потребител
- Мнения: 5350
- Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
- Местоположение: Свищов
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 27 госта