начало

помощ за бележка за дохода

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


помощ за бележка за дохода

Мнениеот silni » 09 Юни 2006, 09:20

Стария работодател не ми дава бележка за дохода и УП Както и фишовете за получени възнаграждения. Как да поискам тези документи от него бед да може да откаже
silni
Нов потребител
 
Мнения: 8
Регистриран на: 06 Юни 2006, 16:58

Мнениеот lawhope » 09 Юни 2006, 09:54

Кодекс на труда-Чл. 128. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Работодателят е длъжен в установените срокове:
1. да начислява във ведомости за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите за положения от тях труд;

2. да плаща уговореното трудово възнаграждение за извършената работа;

3. да издава при поискване от работника или служителя извлечение от ведомостите за заплати за изплатените или неизплатените трудови възнаграждения и обезщетения.
lawhope
Потребител
 
Мнения: 123
Регистриран на: 09 Апр 2006, 10:25
Местоположение: SOFIA

Мнениеот silni » 09 Юни 2006, 10:05

какво да напиша молба или нещо друго на място ли, без да се направи на луд и да ми откаже
silni
Нов потребител
 
Мнения: 8
Регистриран на: 06 Юни 2006, 16:58

Мнениеот lawhope » 09 Юни 2006, 10:30

Молба до бившия Ви работодател,като се позовете на разпоредбата на закона-той няма право да Ви откаже,а ако се опитва да го прави ,обяснете му ,че ще сигнализирате инспекцията по труда.
lawhope
Потребител
 
Мнения: 123
Регистриран на: 09 Апр 2006, 10:25
Местоположение: SOFIA


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 33 госта


cron