начало

молба за напускане на работа

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


молба за напускане на работа

Мнениеот nataly_ct » 22 Авг 2006, 13:01

Здравейте!

АЗ съм подала молба за напускане на работа, но това пречи ли ми ако запиша да уча редовно обучение в университета да напусна веднага(без предизвестие), защото септември ми започват занятията.

Благодаря предварително
nataly_ct
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 21 Авг 2006, 14:42

Мнениеот gosho72 » 22 Авг 2006, 17:51

Чл. 327. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
.....................................................................................................
6. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура;


В случая чл.327,т.6 от КТ разрешава във Ваша полза поставения проблем.
Към молбата /заявление/ Ви за освобождаване от работа следва да приложите и надлежно издадено уверение от учебното заведение,от което да е видно,че сте записана в редовна форма на обучение .
gosho72
Потребител
 
Мнения: 740
Регистриран на: 19 Мар 2006, 00:45
Местоположение: Novi Pazar

Мнениеот nataly_ct » 22 Авг 2006, 17:59

Благодаря ви за отговора!

Аз също мислих така, но кодекса може да се тълкува по много начини, затова реших да питам, за да няма нещо, заради което да не мога да напусна при положение, че вече съм подала молба за напускане птеди 2 седмици, но пък предизвестието ми е 3 месеца.


Благодаря отново
nataly_ct
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 21 Авг 2006, 14:42


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта


cron