начало

Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми

дисциплинарно уволнение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


дисциплинарно уволнение

Мнениеот taniageogieva » 01 Сеп 2006, 08:49


Имам един малко тъп може би въпрос?Има ли разлика между дължимото от работника обезщение по чл.221 от КТ при дисциплинарно уволнение?
Нали работодателя задържа брутното трудово възнаграждение ? :oops:
taniageogieva
Младши потребител
 
Мнения: 16
Регистриран на: 01 Сеп 2006, 08:33

Мнениеот plamen_kirov » 01 Сеп 2006, 11:43

В чл. 221 са упоменати размерите, в зависимост от срочността на договора. Вижте и Раздел II на КТ, ако е приложим за Вашият случай.
plamen_kirov
Младши потребител
 
Мнения: 13
Регистриран на: 25 Юли 2006, 14:00


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 33 госта


cron