forum.lex.bg

Привет на всички!
Моля ви да ми отговорите каква давност има обещетението по чл.222 ал.1 от КТ за оставане на работника без работа за 1 месец. Имам проблем с работодателя си, тъй като съм подала молбата за изплащане на обещетението след 3 месеца.

Работодателят има ли някакво законово основание да не ми изплати обещетението поради по-късно подаване на молбата?

На борсата не съм се записвала, ако това има значение.

По принцип не би трябвало за това обезщетение да има значение регистрацията в Бюрото по труда, но някои работодатели искат документ за това. Това, което е задължително, е да подадете декларация до работодателя, че в периода от 1 месец от прекратяването на договора , т.е от.......г. до ........г. не сте работили. Отделно - молба за изплащане на обезшетението, към която прилагате декларацията.

Благодаря за отговора!
Няма да се регистрирам в бюрото по труда, тъй като 2 месеца след съкращението започнах работа. За периода от 1 месец след съкращението не съм работила, които мога да докажа с трудовата си книжка и да подпиша декларация.
Надявам се, че обещетението не е свързано с това дали ще се записвам на борсата или не.