Страница 1 от 1

трудов договор

МнениеПубликувано на: 25 Яну 2008, 22:51
от nnez1
кога трудовият договор от срочен става безсрочен?и има ли значение областта в която работи този който е на срочен трудов договор?

МнениеПубликувано на: 25 Яну 2008, 23:02
от hasplu
Превръщане на срочния трудов договор в договор за неопределено време
Кодекс на труда
Чл. 69. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, ако работникът или служителят продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни без писмено възражение от страна на работодателя и длъжността е свободна.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Предходната алинея се прилага и при срочния трудов договор за заместване на отсъствуващ работник или служител, ако трудовият договор със замествания се прекрати през време на заместването.