начало

ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС

трудово дело

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


трудово дело

Мнениеот mony1003 » 19 Окт 2009, 19:42

Имате ли представа колко време приблизително продължава трудово дело за неплатени заплати.Става въпрос от момента на внасянето на исковата молба?
И какво в случая значи бързо производство.
Благодаря
mony1003
Младши потребител
 
Мнения: 32
Регистриран на: 17 Сеп 2009, 22:03

Re: трудово дело

Мнениеот ivan_lawyer3 » 19 Окт 2009, 20:00

Ако се внесе като обикновено дело - до 1 година трябва да излезе на 1-ва инстанция и до 1,5 година да завърши окончателно.

Ако е като заповед за изпълнение (евентуално) - до 1 месец, ако няма възражение обаче.
ivan_lawyer3
Потребител
 
Мнения: 336
Регистриран на: 01 Ное 2008, 20:33

Re: трудово дело

Мнениеот mony1003 » 19 Окт 2009, 20:09

Благодаря много за бързия отговор.Моят адвокат говори за 3 месеца от момента на внасянето на исковата молба в СРС.Дали е наистина възможно?Става въпрос ако ответника не направи възражение и не се яви на делото.
mony1003
Младши потребител
 
Мнения: 32
Регистриран на: 17 Сеп 2009, 22:03

Re: трудово дело

Мнениеот ivan_lawyer3 » 19 Окт 2009, 20:28

Значи технически делото приключва ако няма възражения още на първо съдебно заседание.

На практика е възможно за 3 месеца да приключи трудово дело. Принципно проблема е в натовареността на съда - ако няма други дела - за 3 месеца ще свърши, но на практика имат много дела.

Все пак отговарят бързо.
ivan_lawyer3
Потребител
 
Мнения: 336
Регистриран на: 01 Ное 2008, 20:33

Re: трудово дело

Мнениеот stada6t » 19 Окт 2009, 20:38

А ако има възражение на Заповед за изпълнение, след това предполагам се подава Искова молба и колко продължава едно такова дело. Извинявам се за намесата в темата и благодаря!
stada6t
Младши потребител
 
Мнения: 11
Регистриран на: 17 Юли 2009, 15:25

Re: трудово дело

Мнениеот ivan_lawyer3 » 19 Окт 2009, 20:50

Горе-долу в същите срокове по-горе.

Зависи дали се правят експертизи, дали има нужда от свидетели и т.н.

В крайна сметка тече лихва и се дължат разноски - които са за сметка на работодателя.
ivan_lawyer3
Потребител
 
Мнения: 336
Регистриран на: 01 Ное 2008, 20:33

Re: трудово дело

Мнениеот mony1003 » 21 Окт 2009, 10:03

А какво става в случай ,че осъден работодател/ЕООД/ няма пари в сметките си,в смисъл получава всички плащания на ръка?
mony1003
Младши потребител
 
Мнения: 32
Регистриран на: 17 Сеп 2009, 22:03


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 49 госта


cron