начало

ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС ВАС отхвърли жалба на съдийка, поискала спиране на дисциплинарка срещу нея заради СЕС

Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

Мнениеот tonitu » 20 Ное 2009, 08:08

Здравейте,
Надявам се да мога да обясня какво ми е питането :D
На 23.09 започнах работа с 3-месечен изпитателен срок, в полза и на двете страни (т.к. не е указано в договора да е в полза на някоя). Но нещо не се разбрахме и работодателят ми казва, че ще прекрати договора в края на ноември. На 17.11 ми беше връчена заповед с дата 30.11 :?: , в която пише, че се прекратява договора и се дължат обещетения по КТ - чл.221 ал.1 - 0лв и чл.220 - 0лв.
Та въпросът ми е - дължи ли ми предизвестие работодателя и не би ли трябвало да ми бъде изплатен отпуск, т.к. съм работил 2месеца и имам повече от 8 месеца стаж в друга фирма.
Благодаря!
tonitu
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 20 Ное 2009, 07:55

Re: Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

Мнениеот sunrise » 20 Ное 2009, 11:24

Предизвестие не Ви се дължи,но обезщетение пропорцинално за двата месеца -да. Тоест , ако е 20 дни договореният отпуск, Ви се дължи 20/12*2 или около три -четири дена.
sunrise
Активен потребител
 
Мнения: 3621
Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34

Re: Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

Мнениеот tonitu » 20 Ное 2009, 12:33

Благодаря,
аз го сметнах 3,3(3) :D , т.е. 3 дни. Не са много, ама са си мои :wink:
Приятен ден!
tonitu
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 20 Ное 2009, 07:55


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 41 госта


cron