forum.lex.bg

Може ли да се променя заповод за назначение( промяна на условията на трудовия договор) по време на отпуск по болест и/или не платен отпуск?
Благодаря предварително!

Заповед за назначение няма. Има трудов договор. А договорите (в т.ч. и трудовите) се сключват между равноправни страни. Никоя страна по договора не може едностранно да го промени без съгласието на другата. Има малки изключения - при престой - докато той продължава, при бедствия и аварии или производствена необходимост - до 45 дни годишно. Също така работодателят може едностранно да повиши заплатата. Не се смята за промяна на трудовия договор преместването от един цех в друг в рамките на града.
А пък за едностранна промяна по време на отпуск, освен за повишаване на възнаграждението - това е пълн абсурд.

Не , не може . Както казва колегата , параметри на трудов договор / такива са месторабота, заплата, раб. време , длъжност ..../ могат да се променят само чрез двустранно подписано Допълнително споразумение към трудовия договор . Търси си правата . Не се оставяй да те прецакат. Успех.