forum.lex.bg

Здравейте! Във връзка с обнародваните вчера в "Държавен вестник" промени в Кодекса за социално осигуряване и Кодекса на труда относно срока на обезщетението за бременност и раждане, някой може ли да ми каже дали това ще засегне и майките, родили преди края на 2006 година? Или се отнася само за случаите, когато детето се ражда след 01.01.2007 година?

С §9 от Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социалното осигуряване се прави изменение в чл.163 от Кодекса на труда относно размера на отпуска за бременност и раждане. Промяната влиза в сила от 1.01.2007 г. До момента на влизане в сила на изменението размерът на отпуска за бременност и раждане по чл.163 КТ си остава 135 КТ. За да може работничката или служителката да се възползва от по-благоприятния размер, тя трябва към датата на влизане в сила на промяната да е в отпуск по чл.163 КТ. С други думи ако към 1.01.2007 работничката или служителката е в отпуск за бременност и раждане и той не е още изтекъл, то тя ще ползва отпуск в новия размер. Напр. Към 1.01.2007 т. работничката и служителката е в 135-ия ден на отпуска по чл.163 КТ, следователно, размерът автоматично ще се увеличи с влизане в сила на изменението на същата дата. Ако последния ден на този отпуск е бил 31.12.2006 г. работничката или служителката няма право да се възползва от новия размер. Трябва да се има пред вид, че броенето на отпуска за бременност и раждане започва от датата, посочена в издадения болничен лист за временна неработоспособност поради бременност и раждане, а това е най-рано 45 ден преди предполагаемия термин.
Това е за сега, но не се знае дали НОИ няма да дадат други указания, щото те са си държава в държавата и закон в закона.

Много Ви благодаря за направеното разяснение! Желая Ви хубав и спорен ден.