forum.lex.bg

Колеги моля за помощ по следния случай.

Бременна служителка работеща при двама работодатели излиза в болничен, през м. 02.2007 г., поради рискова бременност.
Тя е в болничен със същото основание до настъпване на 45 дни от раждането. След това излиза в болничен поради раждане и т.н
Работодателите са регистрирани в различни подразделения на НОИ.. До м. 09.2007 тя е получавала плащания от НОИ, като не е правила допълнителна справка за тях. През м. 09.2007 г. плащанията спират и тя отива да провири в НОИ. Служителката и заявява, че поради грешка на тяхната програма е извършено надплащане, т.к програмата не кореспондирала между различните ТП на НОИ, и спират плащанията докъто тя не възстанови парите. Заявено е че парите трябва да бъдат възстановени на куп в касата на НОИ, без разпореждане, за да неплащала лихви .
От така поставения случай е видно, че момичето е действало напълно добросъвестно и няма вина.
Според вас дали може да се позове на чл. 114 ал. 2 от КСО и да откаже да връща парите, а също така да и вазстановят плащанията.
Има практика по този член, но тя във връзка с пенсии.
Какво да я посъветвам?
Вече е октомври, а все пак без при не се живее.
Предварително ви благодаря.

Да не предприема предварително действия. Така нареченото надплащане, ако трбва да се удължи, респ.върне трябва да стане с някакъв акт на директора на НОИ. Дали ще е заповед или нещо друго не знам. Когато се издаде тоди акт, нека да го обжалва - първо пред директора, и най-вероятно после в съда....