1. Първо трябва да отговорите - упражнявате ли труд като член кооператор -
ако да - КСО - чл.4 ал.1 т.5 - осигуровките са за всички осигурителни случаи без безработица, върху брутния ви доход преди приспадане на необходимо-присъщите разходи. 65:35 осигуровки Кооперация/лични
ДОД - след приспадане на осигуровките и необходимо присъщите разходи.
2. Във вашата фирма - по договор за управление - КСО - чл.4 ал.1 т.7 - осигуровките за за всички осигурителни случаи след приспадане на необходимо присъщите разходи (10%) но не помалко от минималния осигурителен доход за дейността на фирмата ви. 65/35 Търговско дружество /лични осигуровки,
ДОД, след приспадане на осигуровките и необходимо присъщите разходи
3. Като съдружник в другите две ТД - ако упражнявате труд при тях - КСО чл.4 ал.3 т.2 - осигуровките са за инвалидност, общо заболяване, старост и смърт - като самоосигуряващо се лице - върху 220 лв, като
вие ще изберете кое от двете дружества да внася осигуровките.
Осигуровките изцяло за ваша сметка.
Ако и на трите основания получавате доход - написал съм ви реда по който се осигурявате. Брутната сума на осигурителния ви доход не може да надхвърля 1400 лв за тази година. Или казано по друг начин - ако като член кооператор получавате доход 1400 лв, тогава не се осигурявате на другите основания
Оставаше да добавите че упражнявате и свободна професия, за да бъде пълна историйката
Но тогава нямаше да се осигурявате за доходите получини като съдружник в другите две фирми