forum.lex.bg

здравейте! родих преди 2 години и 3месеца, ползвала съм вси4ки възможни отпуски и болни4ни които ми се полагат, но сме си плащали ние защото не съм действителен работник във фирмата. от Януари тази година съм неплатен отпуск 6 мес. за гледане на дете като си плащам само здравните и доколкото разбрах ми се води стаж.мисля 4е съм бременна.
Въпроса ми е : трябва ли да имам някакви отработени дни между двете бременности за да ползвам пак болни4ни и май4инство? мъжа ми казва 4е май трябва да имам 6 месеца в които да съм се водила на работа.и трябва ли да прекратя неплатения отпуск сега за да ми се съберат 6-те работни месеца?а какви пари 6те давам за осигуровки и колко ще полу4авам после. заплатата ми е минималната

не разбирам, въпроса ми или е много сложен или е много тъп, защото пуснах това питане на 3-4 места и никаде никой не ми отговаря. поне кажете ако някаде съм сбъркала за да се поправя .знам че никой не е длъжен да ми отговаря ама ви се моля за мен е важно :roll:

Благодаря предварително за отговорите ви,каквито и да са те!

Доколкото разбрах основното ти питане е дали трябва да се върнеш на работа. Ами, според мен, не, тъй като ти и преди да излезеш в болнични за бременност и раждане за първото дете, си осигурявана на минимална работна заплата. Болничният се изчислява на база среден доход - най - общо казано - за предходните 6 месеца, но не по - малко то минималната работна заплата. Така че ти така или иначе ще получаваш обезщетение, изчислено на база минималната работна заплата. А по отношение на това, което е казал мъжът ти, да, трябва да имаш 6 месеца трудов стаж, но общо, независимо при кой работодател. Така че, моето мнение е, стой си вкъщи и си гледай детето. Събирай сили за новото.

forum.lex.bg

pitane?

pitane?

Отговор