forum.lex.bg

Malka nerazboriq, sklyu4vate grajdanskki dogovor s nqkogo si za da usvoite sredstva, no usporedno s tova rabotite po trudovo pravootno6enie i se osigurqvate:
Vupros: 1. Trqbva li tova lice da se osigurqva i po grajdanskiq dogovor, na kakuv %...
2. Ako liceto nqma trudov dogovor,a samo grajdanski - trqbva li pak da se osigurqva nad sumata koqto polu4ava ot gr. dogovor?
3.Ako liceto e nepylnoletno ili u4a6to se ili student?Kak stoqt ne6tata togava?
Blagodarq Vi predvaritelno...

1.kogato rabotite po trufovo pravootnoshnie,ne eneobhodimo da se osihuriavate po gragdanskiq dogovor
2.ako niama trudov dogovor,po grajdanskiq na liceto shte mu teche staj i osigurovki,samo ako mesechnoto vyznagrajdenie po grajdanskiq dogovor e po-visko ili ravno na minimalnata rabotna zaplata
3kogato liceto e student-redovno obuchenie,dyrjavata go osiguriava i ne e neobhodimo da bude osiguren i ot drugigo

kogato liceto e studentm universitetyt go osiguryava samo ZDRAVNO!!! ostanah s vpe4atlenie, 4e vyprosyt e za zadyljitelnoto obshtestveno osiguryavane....

Въпросите Ви касаят изброяването на полвината КСО и ЗЗО,но не сме адвокати.

Ако работите по граждански и по трудов договор и по двата договора се осигурявате. Няма да се осигурявате по гражданския само ако сте надхвърлили максималния осигурителен праг. За тази цел деклрарирате това пред възложителя по гражданския договор. Осигуряването е 29 % и включва осигуряване за ДОО и ДЗПО , но тези 29 % се разпределят в съотношение 70 към 30 съответно за възложителя и за изпълнителя. Възложителя при изплащането на възнаграждението по гражданския договор трябва да удържи тези осигуровки и да ги внесе. За изпълнителя не възниква задължение по внясяне на осигуровки, освен на следващата година да си подаде данъчна декларация, тъй като е получавал доходи от различни източници. Мисля, че освен тези 29 % има и 6 % здравно, което пак се разпределя 70 към 30 в тежест на възложителя.