начало

Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми

нужда от съвет по чл. 224 КТ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


нужда от съвет по чл. 224 КТ

Мнениеот zvezdi4ka2 » 31 Юли 2006, 11:09

интересува ме в какъв срок следва да се изплати от работодателя обезщетението по чл. 224, ал. 1 от КТ (за неизползвания платен годишен отпуск) ?
zvezdi4ka2
Нов потребител
 
Мнения: 7
Регистриран на: 31 Юли 2006, 10:24

Мнениеот fetisov » 31 Юли 2006, 11:41

В разпоредбата е казано, че правото възниква "при прекратяване на трудовото правоотношение", но строго определен срок не е предвиден (освен ако страните не са уговорили такъв в индивидуалния ТД или не е предвиден в КТД). Следователно ако при прекратяване на трудовото Ви правоотношение работодателят е "пропуснал" да Ви го изплати, ще се приложат нормите на общия граждански закон, т.е поискайте си го с писмена покана до работодателя (може и като депозирана при него молба, но си запазете екземпляр от нея!), в която му определете един разумен срок за изпълнение на задължението му (напр. 7 дневен) и ако и след това не Ви го изплати, предявете си иск по съдебен ред.
fetisov
Потребител
 
Мнения: 146
Регистриран на: 31 Май 2006, 17:40

благодаря

Мнениеот zvezdi4ka2 » 02 Авг 2006, 13:46

благодаря
zvezdi4ka2
Нов потребител
 
Мнения: 7
Регистриран на: 31 Юли 2006, 10:24


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot], Google [Bot] и 19 госта


cron