- Дата и час: 25 Яну 2025, 12:51 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
неплатен отпуск
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
неплатен отпуск
от violletta » 12 Яну 2009, 11:00
Колеги, знаете ли дали е възможно служителят да предизвести за напускане, докато ползва одобрен от работодателя неплатен отпуск?
- violletta
- Младши потребител
- Мнения: 10
- Регистриран на: 08 Яну 2009, 16:32
Re: неплатен отпуск
от monteskio » 12 Яну 2009, 11:44
Здравейте,
Да, напълно е възможно да се отправи предизвестие за прекратяване на тр. договор от работника, когато същия ползва разрешен отпуск - платен или неплатен.
УСПЕХ !
Да, напълно е възможно да се отправи предизвестие за прекратяване на тр. договор от работника, когато същия ползва разрешен отпуск - платен или неплатен.
УСПЕХ !
"Divide еt impera" !
- monteskio
- Активен потребител
- Мнения: 1637
- Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
- Местоположение: Варна
Re: неплатен отпуск
от office_law » 12 Яну 2009, 12:18
По принцип няма никакви пречки, докато служителят е в непалтен отпуск да си пусне предизвестие за прекратяване на трудовия договор. Друг е въпроса, че ако работодателя му реши да се заяжда (и е наясно с тази си възможност, защото някои от работодателите не знаят, че имат това право), може да го задължи да си отработи дните, в които служителят е бил в отпуск.
- office_law
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 08 Яну 2009, 10:07
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 110 госта