Здравейте,
работя на сумирано работно време и работодателя ми ме праща за една седмица в чужбина на обучение.
Тръгването е рано сутринта в неделя, връщането е следобяд в събота. Реално са 7 дни, съответно и командировъчните са за 7 дни. Въпросът ми е свързан с пътуването. То ще трае около 22 часа, което е доста над допустимите 12 непрекъснати часа при сумирано работно време. Полага ли ми се извънреден труд заради дългото пътуване ?
- Дата и час: 29 Дек 2024, 22:03 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Въпрос относно командировка в чужбина и извънреден труд.
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Въпрос относно командировка в чужбина и извънреден труд.
Това не е извънреден труд понеже не изпълнявате трудовите си задължения в установеното работно време и не се включват тези часове за път. За придвижването от А до Б и причинения дискомфорт от дългото пътуване подлежите на обезщетение по чл.215 КТ условията и реда са описани в НКС затова също имате право ,да получите и трудово си възнаграждение.
-
Pause - Активен потребител
- Мнения: 1615
- Регистриран на: 29 Авг 2008, 16:14
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 15 госта