начало

Съдът в Люксембург обяви за недопустим безкрайния мандат на ИВСС след безусловното решение на КС Съдът в Люксембург обяви за недопустим безкрайния мандат на ИВСС след безусловното решение на КС

Отработване

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Отработване

Мнениеот dim1234 » 01 Май 2025, 10:07

Здравейте,

Политика на настоящият работодател е при закъснение пропуснатото време да се отработи като добавка в друг ден. Въпрос: Възможно ли е да откажа отработване на пропуснатите часове? Не жалая да бъдат платени. Пример: Закъснение с 2 часа (визита при личен лекар). (Личният лекар обаче не може да издаде болничен лист, защото болничен лист се издава за 3 или повече дни. Не може за няколко часа.) Работодателят ме заставя да отработя тези 2 часа като добавка в друг ден.

Благодаря,
dim1234
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 01 Май 2025, 09:37

Re: Отработване

Мнениеот berto » 01 Май 2025, 12:08

Ако го пише в Правилника за вътрешния трудов ред - да.
berto
Потребител
 
Мнения: 488
Регистриран на: 01 Сеп 2020, 17:32


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 24 госта


cron